Présentez-vous ainis que votre parcours :
Bonjour, je suis Alexandre d'Hoine. Après une carrière riche et internationale, manager à l'étranger, dirigeant puis directeur général en France, j'ai choisi, en décembre 2023, de franchir un nouveau cap : reprendre une entreprise. Une recontre décisive a alors marqué le début de cette nouvelle aventure entrepreneuriale.
Mon expériece solide en gestion, commerce, mangement et ressouces humaines est devenue un véritable atout pour développer ma nouvelle activité : Holiday Services.
Comment avez-vous eu l'idée de votre entreprise ?
L'envie d'entreprendre, associé à ma volonté de mettre mes compétences au service d'un projet à taille humaine, m'a naturellement conduit vers la reprise d'entreprise.
La rencontre avec le dirigeant précédent et l'alignement de nos visions ont confirmé que Holiday Services était le bon projet au bon moment.
Racontez-nous les étapes de la reprie ?
Une fois l'opportunité identifiée, j'ai mené un travail approfondi d'analyse et de préparation : reprise, organisation, structuration de l'offre et accompagnement des équipes.
Mon expérience de direction m'a aidé à prendre rapidement mes marques et à assurer une transition fluide.
Expliquez-nous votre activité :
Aujourd'hui je dirige Holiday Services, une entreprise spécialisée dans l'intendance globale de maisons tout au long de l'année.
Nous accompagnons plus de 50 clients fidèles, qui séjournent en moyenne 5 à 6 fois par an dans leur résidence secondaire.
Avec une équipe de 3 collaborateurs permanents et 4 saisonniers en période estivale, nous garantissons des services sur mesure pour que chaque arrivée soit une expérience agréable.
Nos missions : anticiper, entretenir, embellir.
Ménage, entretien du linge, piscines, jardins et maintenance ou petits travaux... rien n'est laissé au hasard. Notre objectif est simple : offrir sérénité etplaisir à nos client, en veillant à ce que chaque maison soit impeccable et accueillante.
Quelles sont vos valeurs et en quoi sont-elles importantes pour vous ?
Holiday Services reprose sur trois valeurs fortes :
- Respect
- Organisation
- Plaisir
Elles guident aussi bien notre fonctionnement interne que notre relation client. Nous accordons une grande importance à la qualité du travail, à la confiance et au plaisir de collaborer ensembe au quotidien.
Que vous a apporté l'accompagnement et le financement d'Initiative Charente-Maritime ?
Le financement d'Initiative Charente-Maritime a été déterminant : il a permis de constituer le besoin en fond de rulemet nécessaire au démarrage.
Le parrainage dont je bénéficie est également un soutien précieux.
Il m'offre un espace d'échange privilégié, avec un regard extérieur, bienveillant et constructif, qui m'aide à prendre du recul et piloter mon activité avec clarté.
Auriez-vous un conseil à donner à quelqu'un qui veut se lancer ?
Bien s'entourer est essentiel. Un bon expert-comptable, c'est la clé !
Et surtout il faut connaître le terrain : faire le même travail que ses équipes pour comprendre la réalité du métier.
Pour ma part, j'aime dire que je suis à la fois entraîneur et joueur.
